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Simulador NR-1:
um olhar sobre a sua gestão.

Responda sobre práticas da sua empresa e receba um resumo dos temas que merecem atenção na gestão de riscos ocupacionais.

  1. 01 Identificação
  2. 02 Perguntas
  3. 03 Resumo

Primeiro, um pouco sobre você e sua empresa

Todos os campos são obrigatórios. Não inclua dados de saúde ou informações de outros trabalhadores.

Os dados servem apenas para contextualizar esta simulação. Permanecem nesta página, sem envio à SafeInsight, sem gravação em cookies ou armazenamento local. Ao reiniciar, serão apagados. Saiba mais sobre privacidade.

Informe DDD e número. Código do país é opcional.

Como essas práticas acontecem hoje?

Selecione uma alternativa por pergunta, considerando as informações que você conhece. “Não sei informar” e “Aplicabilidade a verificar” permanecem como pendências de esclarecimento; não são consideradas práticas implementadas.

0 de 12 perguntas respondidas

01 · Identificação de perigosA empresa identifica os perigos das atividades e registra quais grupos de trabalhadores podem ser afetados?

Considere o trabalho efetivamente realizado, as fontes de perigo e os possíveis danos à saúde.

Referência: NR-1, item 1.5.4.3.

02 · Organização do trabalhoA identificação e a avaliação de riscos incluem fatores psicossociais relacionados à organização do trabalho?

Considere aspectos como exigências das tarefas e condições em que o trabalho acontece. O foco é o trabalho, não o diagnóstico de saúde mental de uma pessoa.

Referência: NR-1, item 1.5.3.1.4 e 1.5.3.2.1.

03 · Participação dos trabalhadoresExistem meios para os trabalhadores participarem da gestão de riscos e relatarem sua percepção sobre o trabalho?

Considere se essa participação ocorre na prática e se a CIPA é envolvida quando houver.

Referência: NR-1, item 1.5.3.3.

04 · Critérios de avaliaçãoA empresa utiliza critérios documentados para avaliar e classificar os riscos identificados?

Pense em como são consideradas a gravidade das consequências, a probabilidade de ocorrência e a escolha das medidas de prevenção.

Referência: NR-1, item 1.5.4.4.

05 · Inventário de riscosAs informações sobre os riscos estão consolidadas em um inventário atualizado e acessível aos trabalhadores interessados?

Considere registros das atividades, perigos, grupos expostos e avaliação dos riscos, quando o PGR for aplicável.

Referência: NR-1, item 1.5.7.

06 · Medidas de prevençãoAo definir medidas, a empresa prioriza eliminar os perigos e controlar os riscos na origem?

Considere se são examinadas medidas coletivas e de organização do trabalho, antes de depender apenas de proteção individual.

Referência: NR-1, item 1.4.1, alínea g, e 1.5.5.1.

07 · Plano de açãoAs medidas de prevenção estão organizadas em um plano com prazos, responsáveis e formas de acompanhar os resultados?

Considere tanto as novas medidas quanto aquelas que precisam ser aprimoradas ou mantidas.

Referência: NR-1, item 1.5.5.2.

08 · Verificação de resultadosA empresa verifica se as medidas implementadas continuam funcionando e corrige o que se mostra insuficiente?

Considere evidências de execução, inspeções, participação dos trabalhadores e avaliação dos resultados.

Referência: NR-1, item 1.5.5.3.

09 · Revisão dos riscosA avaliação dos riscos é revista quando há mudanças relevantes no trabalho ou sinais de que a prevenção precisa ser ajustada?

Considere também acidentes, doenças relacionadas ao trabalho, alterações legais e solicitações justificadas dos trabalhadores ou da CIPA.

Referência: NR-1, item 1.5.4.4.6.

10 · Comunicação e orientaçãoOs trabalhadores recebem informações sobre os riscos do trabalho e as medidas de prevenção adotadas?

Considere a admissão, mudanças de função que alterem os riscos e a comunicação das medidas do plano de ação.

Referência: NR-1, item 1.4.4 e 1.5.3.3.

11 · Preparação para emergênciasA empresa tem procedimentos de resposta a emergências compatíveis com os riscos das suas atividades?

Considere meios de resposta, recursos, responsáveis e exercícios previstos nos procedimentos.

Referência: NR-1, item 1.5.6.

12 · Integração com saúde ocupacionalAs ações de saúde ocupacional são articuladas com os riscos identificados e as medidas de prevenção?

Considere a integração da gestão de riscos com o acompanhamento da saúde previsto na NR-7, preservando o sigilo das informações individuais.

Referência: NR-1, item 1.5.5.4.

Base e limites do simulador

O roteiro aborda temas selecionados do gerenciamento de riscos ocupacionais (GRO) e do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Não cobre todos os requisitos da NR-1 nem das demais normas aplicáveis. Perguntas e orientações são uma adaptação informativa da SafeInsight, não um questionário oficial ou instrumento validado.

Referência consultada em 08/10/2026: texto oficial da NR-1 disponibilizado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (PDF, nova aba), incluindo o capítulo 1.5 com vigência em 26/05/2026 e os tratamentos específicos do item 1.8.

O resultado agrupa as respostas em práticas declaradas como implementadas, parciais, não iniciadas e informações a confirmar. Não aplica pesos, nota de aprovação ou percentual de adequação.

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